Selon la même source, le partage des connaissances au sein des organisations est un programme de la Banque mondiale visant à rendre les organisations plus efficaces en les aidant à utiliser ce qu’elles savent déjà. Le programme de Partage des connaissances dans les organisations de la Banque mondiale aide les institutions du secteur public à tirer des enseignements de leur propre expérience.
D’après le communiqué, les institutions participant à ce programme mettent en place l’infrastructure organisationnelle et acquièrent les compétences nécessaires pour appliquer une discipline éprouvée dans la consignation par écrit et le partage des connaissances opérationnelles et résoudre des problèmes cruciaux et déployer les solutions à une plus grande échelle
La Banque mondiale collabore avec les organisations à l’intégration de cette discipline du partage des connaissances et de l’apprentissage entre pairs dans leurs activités de base.
Les institutions nationales recherchent souvent à l’extérieur de leur organisation les moyens de s’améliorer, ignorant ainsi le fait que les solutions peuvent provenir des expériences opérationnelles des collègues et des partenaires.
Pathé TOURE
D’après le communiqué, les institutions participant à ce programme mettent en place l’infrastructure organisationnelle et acquièrent les compétences nécessaires pour appliquer une discipline éprouvée dans la consignation par écrit et le partage des connaissances opérationnelles et résoudre des problèmes cruciaux et déployer les solutions à une plus grande échelle
La Banque mondiale collabore avec les organisations à l’intégration de cette discipline du partage des connaissances et de l’apprentissage entre pairs dans leurs activités de base.
Les institutions nationales recherchent souvent à l’extérieur de leur organisation les moyens de s’améliorer, ignorant ainsi le fait que les solutions peuvent provenir des expériences opérationnelles des collègues et des partenaires.
Pathé TOURE