L’IPM est obligatoire pour toute entreprise supérieure ou égale à 300 employés

 Si cet effectif n’est pas atteint, l'entreprise a l'obligation d'adhérer à une IPM déjà existante ou de se regrouper au sein d’une IPM  inter-entreprises, a-t-il ajouté.
« La souscription à tout autre régime de prise en charge du risque maladie, au profit des travailleurs, ne peut être que complémentaire au régime de base sus défini et ne saurait dispenser l’employeur de l’obligation de s’affilier à une IPM « a-t-il précisé.
 L’annonce a été faite lors d'une conférence de presse du ministre sur la réforme du système d'assurance maladie obligatoire dans le monde du travail et la couverture maladie universelle.
Le ministre de la Fonction publique, du Travail, du Dialogue social et des Organisations professionnelles a par ailleurs invité, « les employeurs, les travailleurs, leurs organisations syndicales et toutes les IPM existantes à mettre en commun leurs efforts pour une amélioration du système d'assurance maladie obligatoire et une couverture maladie universelle dans le monde du travail ».
« Le gouvernement a apporté des  réformes sur les textes concernant le fonctionnement des institutions de prévoyance maladie (IPM) au sein des entreprises, dans le but de vulgariser l'assurance maladie obligatoire afin d’apporter sa contribution à la couverture maladie universelle en mettant  en œuvre la réforme de l'assurance maladie obligatoire » souligne le ministre de la fonction publique.

M.Sy de poursuivre  que « Cette réforme tourne autour de trois axes majeurs :  une réforme juridique, avec la réactualisation des principaux textes qui régissent les IPM, pour les adapter au contexte actuel, une réforme institutionnelle avec la mise en place de l’Institution de Coordination de l’Assurance Maladie Obligatoire (ICAMO) pour améliorer la coordination et le suivi des IPM et enfin une réforme de la gouvernance avec la mise en place du Fonds de garantie et de solidarité des IPM, le renforcement des capacités des acteurs, ainsi qu’une vaste campagne de sensibilisation et de contrôle visant à faire respecter cette obligation avec la collaboration des inspections du travail et de la sécurité sociale ».
« Une extension sera opérée au profit des travailleurs non permanents, par la mise en place d’une IPM au profit des travailleurs atypiques et des catégories jusque-là non couvertes par les IPM » a fait savoir M.Sy.

Il est porté à la connaissance des dirigeants des IPM et des employeurs du Sénégal l’entrée en vigueur des nouveaux textes sur l’assurance maladie obligatoire. Toutes les IMP sont tenues de modifier leurs statuts et leur règlement intérieur en raison de la réforme, a conclu ministre de la Fonction publique, du Travail, du Dialogue social et des Organisations professionnelles.
Ndeye Maguette Kebé