chroniques
« Selon l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS), 57 pays dont 37 en Afrique et 6 en Asie du sud -est connaissent un déficit de 4,3millions de personnels de santé » a-t-il ajouté lors d’un panel sur les ressources humaines en santé.
‘’Ce qui donne une importance à résoudre cette crise afin de pouvoir venir à bout des problèmes de santé dans les différents pays en développement’’ a-t-il estimé.
Ajoutant, qu’il est urgent de résoudre le déficit de santé au Sénégal avec un recrutement de 500 voire 1000 agents par an. Mais également d’en faire une bonne distribution et répartition car les statistiques montre qu’il y’a 71% d’agents de santé à Dakar et Thiès contre moins de 29% dans les autres régions.
L’objectif général de ce panel est de discuter avec les acteurs de la société civile des défis majeurs dans la gestion, de présenter les engagements du Sénégal lors du sommet du Brésil sur la problématique des ressources humaines en santé entres autres.
Ndeye Maguette Kébé
‘’Ce qui donne une importance à résoudre cette crise afin de pouvoir venir à bout des problèmes de santé dans les différents pays en développement’’ a-t-il estimé.
Ajoutant, qu’il est urgent de résoudre le déficit de santé au Sénégal avec un recrutement de 500 voire 1000 agents par an. Mais également d’en faire une bonne distribution et répartition car les statistiques montre qu’il y’a 71% d’agents de santé à Dakar et Thiès contre moins de 29% dans les autres régions.
L’objectif général de ce panel est de discuter avec les acteurs de la société civile des défis majeurs dans la gestion, de présenter les engagements du Sénégal lors du sommet du Brésil sur la problématique des ressources humaines en santé entres autres.
Ndeye Maguette Kébé
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