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La révélation a été faite mardi à Dakar par Cheikh Badiane, spécialiste technique principal-développement des entreprises et création d’emplois, lors de l’atelier de lancement des initiatives de création d’emplois verts qui s’inscrit dans le Programme de renforcement et de consolidation des acquis (PRCA).
‘’Depuis 2009, le BIT a mis en place un programme de promotion des emplois verts, qui vise à créer des opportunités d’emplois décents pour tous dans le cadre de transitions justes et efficaces vers des économies durables et de mobiliser les gouvernements et les travailleurs vers un dialogue social sur des politiques et des programmes efficaces’’, a expliqué M. Badiane.
A ce sujet, il propose à ses mandants, un soutien à la promotion des emplois verts et décents, en mettant un accent particulier sur une évaluation quantitative et technique du potentiel de création d’emplois verts directs et indirects qui existent dans le pays.
‘’Il s’agit aussi d’un programme de formation avec des modules spécifiques par secteur, l’appui au dialogue social avec la participation des mandats de l’OIT, l’ancrage dans le dispositif des politiques de l’emploi et du développement en se basant sur les résultats d’évaluation technique et quantitative, enfin, la formulation de projets dans les domaines qui émergent, offrant le plus grand potentiel de création d’emplois, conformément aux priorités nationales", a-t-il indiqué.
Selon selon Cheikh Badiane, les emplois verts réduisent l’impact environnemental des entreprises et des secteurs économiques à des niveaux durables. ‘’Ils peuvent être créés dans tous les secteurs, et toutes les entreprises permettent de cibler ceux qui en ont le plus besoin, les jeunes, les femmes qui sont les plus vulnérables’’, a expliqué M. Badiane.
Mais pour que les emplois verts puissent jouer ce rôle essentiel au développement social pour tous, il faut qu’ils soient décents, c'est-à-dire offrir des revenus adéquats, une protection sociale garantissant le respect de ceux qui y travaillent, leur permettant de prendre part dans les décisions qui touchent leur vie.
‘’Les investissements consentis dans le développement des compétences, constituent une condition essentielle mais souvent négligée pour assurer le succès de l’écologisation de l’économie et des entreprises’’, a fait observer le spécialiste de la création d’emplois au BIT.
Il a rappelé que le gouvernement sénégalais s’est orienté dans une perspective de développement durable, avec des priorités bien définies dans les domaines de l’emploi et de l’environnement.
‘’Le Sénégal a exprimé son souhait de collaborer avec le BIT pour promouvoir les opportunités de créations d’emplois réels et décents, à travers les actes prioritaires de son programme pays de promotion du travail décent et par la mise en œuvre d’activités liées à l’environnement’’, a-t-il révélé.
APS
‘’Depuis 2009, le BIT a mis en place un programme de promotion des emplois verts, qui vise à créer des opportunités d’emplois décents pour tous dans le cadre de transitions justes et efficaces vers des économies durables et de mobiliser les gouvernements et les travailleurs vers un dialogue social sur des politiques et des programmes efficaces’’, a expliqué M. Badiane.
A ce sujet, il propose à ses mandants, un soutien à la promotion des emplois verts et décents, en mettant un accent particulier sur une évaluation quantitative et technique du potentiel de création d’emplois verts directs et indirects qui existent dans le pays.
‘’Il s’agit aussi d’un programme de formation avec des modules spécifiques par secteur, l’appui au dialogue social avec la participation des mandats de l’OIT, l’ancrage dans le dispositif des politiques de l’emploi et du développement en se basant sur les résultats d’évaluation technique et quantitative, enfin, la formulation de projets dans les domaines qui émergent, offrant le plus grand potentiel de création d’emplois, conformément aux priorités nationales", a-t-il indiqué.
Selon selon Cheikh Badiane, les emplois verts réduisent l’impact environnemental des entreprises et des secteurs économiques à des niveaux durables. ‘’Ils peuvent être créés dans tous les secteurs, et toutes les entreprises permettent de cibler ceux qui en ont le plus besoin, les jeunes, les femmes qui sont les plus vulnérables’’, a expliqué M. Badiane.
Mais pour que les emplois verts puissent jouer ce rôle essentiel au développement social pour tous, il faut qu’ils soient décents, c'est-à-dire offrir des revenus adéquats, une protection sociale garantissant le respect de ceux qui y travaillent, leur permettant de prendre part dans les décisions qui touchent leur vie.
‘’Les investissements consentis dans le développement des compétences, constituent une condition essentielle mais souvent négligée pour assurer le succès de l’écologisation de l’économie et des entreprises’’, a fait observer le spécialiste de la création d’emplois au BIT.
Il a rappelé que le gouvernement sénégalais s’est orienté dans une perspective de développement durable, avec des priorités bien définies dans les domaines de l’emploi et de l’environnement.
‘’Le Sénégal a exprimé son souhait de collaborer avec le BIT pour promouvoir les opportunités de créations d’emplois réels et décents, à travers les actes prioritaires de son programme pays de promotion du travail décent et par la mise en œuvre d’activités liées à l’environnement’’, a-t-il révélé.
APS
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