Selon Sanoussi Diakité, l’Onfp a engagé un processus avec en ligne de mire des formations qualifiantes au profit des potentiels demandeurs d’emplois des zones traversées par cette autoroute. D’un coût global d’environ 418 milliards de francs CFA, l’autoroute « Ila Touba », longue d’une distance de 115 km avec 2x3 voies, est l’un des plus grands projets du Plan Sénégal émergent (Pse). Le délai d’exécution est de 45 mois.
Selon M. Diakité, l’entreprise chinoise chargée de l’exécution des travaux a besoin d’un certain nombre de profils et l’Onfp a l’ambition de donner aux demandeurs d’emplois de ces zones traversées par cette autoroute la formation adéquate afin de les rendre éligibles aux emplois.
M. Sanoussi Diakité s’exprimait à l’ouverture d’un atelier axé sur la formulation du cadre stratégique de l’ONFP pour la période 2017-2021. Une occasion pour lui de décliner les résultats de l’office au cours de la période 2013-2015. « L’Onfp a beaucoup contribué à la production de connaissance sur la formation professionnelle. Concernant la formation des travailleurs et demandeurs d’emploi, l’ONFP a mis au point une nouvelle démarche en neuf étapes et des outils de mise en œuvre des opérations de formation axée sur la qualité », a-t-il expliqué. Ainsi, a fait savoir M. Diakité, 17.388 bénéficiaires dont 69% de femmes contre 31% d’homme ont été formés dans 14 régions, en s’appuyant sur 266 opérateurs, pour un coût global de 1, 6 milliards de francs CFA.
A.DIEYE
Selon M. Diakité, l’entreprise chinoise chargée de l’exécution des travaux a besoin d’un certain nombre de profils et l’Onfp a l’ambition de donner aux demandeurs d’emplois de ces zones traversées par cette autoroute la formation adéquate afin de les rendre éligibles aux emplois.
M. Sanoussi Diakité s’exprimait à l’ouverture d’un atelier axé sur la formulation du cadre stratégique de l’ONFP pour la période 2017-2021. Une occasion pour lui de décliner les résultats de l’office au cours de la période 2013-2015. « L’Onfp a beaucoup contribué à la production de connaissance sur la formation professionnelle. Concernant la formation des travailleurs et demandeurs d’emploi, l’ONFP a mis au point une nouvelle démarche en neuf étapes et des outils de mise en œuvre des opérations de formation axée sur la qualité », a-t-il expliqué. Ainsi, a fait savoir M. Diakité, 17.388 bénéficiaires dont 69% de femmes contre 31% d’homme ont été formés dans 14 régions, en s’appuyant sur 266 opérateurs, pour un coût global de 1, 6 milliards de francs CFA.
A.DIEYE