chroniques
« Ces projets visent à offrir des opportunités économiques et de formations professionnelles, en particulier pour les jeunes et à soutenir le développement des petites et moyennes entreprises (PME », estime-t-on au niveau de la délégation de l’UE à Dakar.
Le premier projet a trait au développement de l'emploi au Sénégal à travers le renforcement de la compétitivité des entreprises et de l’employabilité dans les zones de départ. D’un coût de 26 milliards FCFA, ce programme vise la promotion de l'emploi et de l'insertion professionnelle des jeunes dans les zones de départ de migrants. Il propose une mise à niveau d'entreprises dans des secteurs à fort potentiel, tels que l'agro-alimentaire, l'horticulture ou la sous-traitance dans les zones minières, tout en professionnalisant la main d'œuvre employable sur ces filières. La mise à niveau des entreprises permettra de maintenir entre 20 000 et 25 000 emplois et de créer entre 2 000 et 5 000 emplois. Concernant le renforcement de la formation professionnelle, il est prévu de construire 3 structures de formation professionnelle, et de renforcer les capacités techniques des maitres artisans (250) et d'au moins de 1250 apprentis. Il contribuera en outre à renforcer l’employabilité des jeunes sans qualification dans le secteur artisanal.
Quant au second projet, il concerne l’appui à la réduction de la migration à travers la création d’emplois ruraux au Sénégal, par la mise en place de fermes agricoles villageoises et familiales dans des régions à haut potentiel migratoire. Son coût est évalué à 13 milliards FCFA. L’objectif général du programme est d’améliorer les conditions de vie dans les zones rurales pour réduire l’émigration illégale, lutter contre la pauvreté et soutenir la résilience des populations. Grâce à un accompagnement de conseil et financier, le projet soutiendra la multiplication de fermes qui utiliseront des techniques modernes et adaptées au milieu afin d'améliorer la productivité et d'assurer la pérennité des exploitations. Près de 20 000 emplois devraient être créés, en particulier pour les jeunes et des candidats au retour.
El Hadj Diakhaté
Le premier projet a trait au développement de l'emploi au Sénégal à travers le renforcement de la compétitivité des entreprises et de l’employabilité dans les zones de départ. D’un coût de 26 milliards FCFA, ce programme vise la promotion de l'emploi et de l'insertion professionnelle des jeunes dans les zones de départ de migrants. Il propose une mise à niveau d'entreprises dans des secteurs à fort potentiel, tels que l'agro-alimentaire, l'horticulture ou la sous-traitance dans les zones minières, tout en professionnalisant la main d'œuvre employable sur ces filières. La mise à niveau des entreprises permettra de maintenir entre 20 000 et 25 000 emplois et de créer entre 2 000 et 5 000 emplois. Concernant le renforcement de la formation professionnelle, il est prévu de construire 3 structures de formation professionnelle, et de renforcer les capacités techniques des maitres artisans (250) et d'au moins de 1250 apprentis. Il contribuera en outre à renforcer l’employabilité des jeunes sans qualification dans le secteur artisanal.
Quant au second projet, il concerne l’appui à la réduction de la migration à travers la création d’emplois ruraux au Sénégal, par la mise en place de fermes agricoles villageoises et familiales dans des régions à haut potentiel migratoire. Son coût est évalué à 13 milliards FCFA. L’objectif général du programme est d’améliorer les conditions de vie dans les zones rurales pour réduire l’émigration illégale, lutter contre la pauvreté et soutenir la résilience des populations. Grâce à un accompagnement de conseil et financier, le projet soutiendra la multiplication de fermes qui utiliseront des techniques modernes et adaptées au milieu afin d'améliorer la productivité et d'assurer la pérennité des exploitations. Près de 20 000 emplois devraient être créés, en particulier pour les jeunes et des candidats au retour.
El Hadj Diakhaté
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