Chris Kirk, directeur général de la SGS, numéro un mondial de l’inspection et de la certification
« Les quantités et la diversité des ressources de ce continent sont tout simplement gigantesques. Le développement de nos activités y sera néanmoins un peu plus lent que ce que je l’avais imaginé, il y a deux ans. Ebola n’a bien sûr pas aidé. Mais surtout, la corruption n’a toujours pas été éradiquée, elle constitue un vrai frein à la croissance » estime-t-il.
Le DG de la multinationale genevoise, présente dans 151 pays, affirme qu’en Afrique, il lui est encore souvent demandé des pots de vin : « Oui, ce n’est pas rare. Travailler et négocier avec certaines autorités est compliqué. Dans certains pays, des générations entières ont grandi avec cette mauvaise habitude. On attend donc régulièrement de nous que nous versions des pots-de-vin pour obtenir des contrats. Ce que nous refusons! Tout en sachant que certains autres acteurs, eux, ne s’embarrassent pas de ces considérations éthiques. Nous en sommes forcément pénalisés.»
C’est donc sur les autres continents que le groupe assure l’essentiel de sa croissance, notamment en Amérique du Nord, on même en Chine où il compte déjà 14 000 employés et 1000 de plus chaque année.
Ecofin
Le DG de la multinationale genevoise, présente dans 151 pays, affirme qu’en Afrique, il lui est encore souvent demandé des pots de vin : « Oui, ce n’est pas rare. Travailler et négocier avec certaines autorités est compliqué. Dans certains pays, des générations entières ont grandi avec cette mauvaise habitude. On attend donc régulièrement de nous que nous versions des pots-de-vin pour obtenir des contrats. Ce que nous refusons! Tout en sachant que certains autres acteurs, eux, ne s’embarrassent pas de ces considérations éthiques. Nous en sommes forcément pénalisés.»
C’est donc sur les autres continents que le groupe assure l’essentiel de sa croissance, notamment en Amérique du Nord, on même en Chine où il compte déjà 14 000 employés et 1000 de plus chaque année.
Ecofin