chroniques
DHL Express l'un des principaux fournisseurs de services express à échelle mondiale, a été certifié comme étant l’un des meilleurs employeurs d’Afrique par l’Institut Top Employers.
Cette certification couvre douze marchés différents, notamment l’Angola, le Botswana, l’Éthiopie, la Gambie, le Ghana, le Kenya, Madagascar, Maurice, le Mozambique, le Nigeria, l’Afrique du Sud et l’Ouganda. Hennie Heymans, PDG de DHL Express pour l’Afrique subsaharienne a déclaré : « Nous sommes extrêmement fiers de cette réussite. Cela reflète à quel point nous estimons nos employés et confirme que DHL Express leur offre un milieu de travail gratifiant. »
Il donne le secret de la réussite de son entreprise : « Je suis convaincu que DHL Express possède quelque chose de tout à fait unique. Il est difficile de trouver une entreprise capable de maintenir la même culture à travers le monde. Vous pouvez vous rendre dans n'importe laquelle de nos agences et sentir ce même engagement axé sur le client dès l’instant où vous franchissez la porte. Et ça, c'est réellement exceptionnel. Nos piliers d’orientation constituent les bases de cette réussite et les nombreux programmes d’engagement et de reconnaissance destinés aux employés sont idéalement pensés pour soutenir cela. »
Pour recevoir le titre de meilleur employeur en Afrique, une entreprise doit opérer dans quatre pays minimum et proposer des conditions de travail exceptionnelles. L’institut Top Employers mène une enquête approfondie et indépendante en demandant aux employés des entreprises concernées de participer à un sondage portant sur les meilleures pratiques en matière de ressources humaines.
Le sondage évalue la stratégie de la société en matière de RH, la mise en œuvre des politiques, les pratiques et les offres d’emploi afin de déterminer si l’entreprise propose des conditions de travail exceptionnelles, soutient le talent à tous les niveaux et fait preuve d’une direction orientée vers l’optimisation du développement de ses employés et des pratiques relatives aux employés.
Amadou BA
Cette certification couvre douze marchés différents, notamment l’Angola, le Botswana, l’Éthiopie, la Gambie, le Ghana, le Kenya, Madagascar, Maurice, le Mozambique, le Nigeria, l’Afrique du Sud et l’Ouganda. Hennie Heymans, PDG de DHL Express pour l’Afrique subsaharienne a déclaré : « Nous sommes extrêmement fiers de cette réussite. Cela reflète à quel point nous estimons nos employés et confirme que DHL Express leur offre un milieu de travail gratifiant. »
Il donne le secret de la réussite de son entreprise : « Je suis convaincu que DHL Express possède quelque chose de tout à fait unique. Il est difficile de trouver une entreprise capable de maintenir la même culture à travers le monde. Vous pouvez vous rendre dans n'importe laquelle de nos agences et sentir ce même engagement axé sur le client dès l’instant où vous franchissez la porte. Et ça, c'est réellement exceptionnel. Nos piliers d’orientation constituent les bases de cette réussite et les nombreux programmes d’engagement et de reconnaissance destinés aux employés sont idéalement pensés pour soutenir cela. »
Pour recevoir le titre de meilleur employeur en Afrique, une entreprise doit opérer dans quatre pays minimum et proposer des conditions de travail exceptionnelles. L’institut Top Employers mène une enquête approfondie et indépendante en demandant aux employés des entreprises concernées de participer à un sondage portant sur les meilleures pratiques en matière de ressources humaines.
Le sondage évalue la stratégie de la société en matière de RH, la mise en œuvre des politiques, les pratiques et les offres d’emploi afin de déterminer si l’entreprise propose des conditions de travail exceptionnelles, soutient le talent à tous les niveaux et fait preuve d’une direction orientée vers l’optimisation du développement de ses employés et des pratiques relatives aux employés.
Amadou BA
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